Qc2018 : Le Scope Diversité « Neoquébécois – minorités visibles” – Mise à jour 1

À presque 6 mois mois du 1er octobre 2018, date de l’élection générale, pour le renouvellement des 125 sièges de député-e-s à l’assemblée nationale; l’Institut Neoquébec met en ligne son scope « Diversité néoquébécoise : minorités visibles ».

Chaque début de quinzaine, – et ce jusqu’à la clôture des mises en candidature par le DGEQ – notre scope vous présentera l’évolution dans les 4 partis politiques représentés à l’assemblée nationale (Parti libéral du Québec – PLQ; Québec solidaire – QS; Parti Québécois – PQ; Coalition Avenir Québec – CAQ) de l’inclusion de candidatures de neoquébécois et neoquébécoises.

Il est important de mentionner qu’aucun de ces quatre (4) partis n’a annoncé de cible précise en ce qui concerne la diversité dans son ensemble (minorités visibles, membres LGBTQ+, handicapé-e-s, minorités ethnoculturelles); encore moins pour ce qui concerne particulièrement les minorités visibles.

En date du 19 avril, date de la 1ère mise à jour, voici les constats :

  • Québec Solidaire trône toujours en tête et conforte sa position de parti-leader intégrateur de candidatures néoquébécoises « minorités visibles. Sur un total de 26 candidat-e-s investi-e-s, on retrouve 6 candidat-e-s issu-e-s de la catégorie »minorité visible », soit 23,1%. Un chiffre étonnant à ce moment des investitures.
  • Quant au Parti Libéral du Québec, traditionnellement proche des allophones, qui lui semblent acquis, les résultats ne reflètent pourtant pas cette acception dans le choix de ces candidat-e-s pour la joute électorale d’octobre 2018. À la date (19 avril 2018), et malgré les annonces diverses issues du gouvernement, seule une (1) candidature « minorité visible » est présente parmi les 27 déjà investies. Ce qui donne au PLQ un pourcentage de 3,7% et le place en dernière place, loin derrière ses adversaires.
  • Les « efforts » promis par le chef de la Coalition Avenir Québec sur la présence de candidat-e-s issu-e-s de la diversité ne se voient pas pour le moment. Le compteur affiche toujours 2 candidatures sur 24, ce qui donne à la CAQ un pourcentage de 8,3%.
  • Le Parti Québécois dirigé par Jean-François Lisée n’est pas mieux loti que ses adversaires. Malgré son avance sur le nombre de candidat-e-s investi-e-s – 29, i l ne compte que 2 candidats néoquébecois « minorité visible », soit 6,9%.

En conclusion, sur 106 candidat-e-s investi-e-s, on dénombre 11 candidatures neoquébécoises « minorités visibles, ce qui équivaut à 10,3%.

Candidats / Candidates (19 avril 2018)
Dominique Anglade (Saint-Henri /Sainte-Anne – PLQ)
Dieudonné Ella Oyono (Saint-Henri /Sainte Anne- PQ)
Andrés Fontecilla (Laurier-Dorion – QS)
Sandrine Garcia McDiarmid (Châteauguay – QS)
Alain Joseph (Mille-Îles – QS) / Alice Khalil (Chomedey – CAQ)
Maka Kotto (Bourget – PQ)
Graciela Mateo (Laval-des-Rapides – QS)
Rabah Moulla (Chomedey – QS)
Christopher Skeete (Sainte Rose- CAQ)
Alejandra Zaga Mendez (Bourassa-Sauvé – QS)


Méthodologie :

– Notre veille porte essentiellement et exclusivement sur les 4 partis représentés à date à l’assemblée nationale du Québec : Coalition Avenir Quebec (CAQ), Parti Libéral du Québec (PLQ), Parti québécois (PQ) et Québec solidaire (QS).
– Par neoquébecoises et neoquébecois, nous entendons les minorités visibles, telles que définies par la Loi sur l’Équité en matière d’emploi et par Statistiques Canada et Statistiques Québec : «  les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche ». La variable minorité visible comprend les catégories suivantes : Sud-Asiatique, Chinois, Noir, Philippin, Latino-Américain, – Arabe, Asiatique du Sud-Est, Asiatique occidental, Coréen, Japonais… »
– Les données servant de base à ces résultats et graphiques proviennent des sites internet des partis. Autres sources complémentaires : bases de données d’Elections Québec…
– Marge d’erreur infime, mais possible, en fonction de la mise à jour des sites internet des partis politiques sus-cités.

 

(c) Institut Neoquébéc – 2018

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